什么样的单位需要离职证明
作为劳动者，大家都知道离职证明这个东西。要说什么样的单位需要离职证明，其实任何单位都需要，只是有的单位并没有按照规定来执行。因此作为劳动者需要了解清楚，对于这个问题，下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
什么样的单位需要离职证明
一般正式一点的公司都会要求提供离职证明。
什么是离职证明
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
离职证明的用途
1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
2、证明按照正常手续办理离职;
3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
4、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
离职证明相关规定
我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定，只有1999年国务院公布的《失业保险条例》从办理失业保险登记、享受失业保险待遇的角度，规定城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明。《劳动法》第九十九条规定：用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。这也引发了劳动者再次就业应持有离职证明书、原用人单位应为劳动者出具离职证明书的社会议论和呼声。借鉴国际经验，为维护劳动力市场秩序和劳动者的权益，本法明确了用人单位应当出具解除或者终止劳动合同证明书的法定义务。
由此可见，一般正规的单位都需要有相关的离职证明，这也是我们劳动者需要了解清楚的问题。有了离职证明对于进入到下一个单位的时候会有很大的帮助，这点大家需要了解清楚。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
版权声明：本地代做工资流水制作公司，转载请注明出处：https://www.sbyjz.com/19453.html
微信扫一扫 
