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工资税怎么计算

依照国家税务局的相关规定,工资达到起征点后,就需要缴纳个人所得税等税务。那么这些工资税是怎么计算法呢?最新的计算方法个税法是怎样的?就此,沐沐网小编整理出以下具体的内容,希望能对各位有需要的小伙伴有所帮助:
一、工资税的简介
工资税,即个人所得税。因为个人所得税里有一项是工资、薪金,故名。
二、工资税怎么计算
新计算方法新个税法规定,从2011年9月1日起执行,工资薪金适用七级超额累进制,具体如下:
例:交个人所得税额=(工资5800元-个人交五险一金金额1044元-个人所得税扣除额3500(元)*税率3%-速算扣除数0元=37.68元。
附:个人所得税税率表(工资、薪金所得适用)
级数每月应纳税所得额税率(%)速算扣除数:
1,全月应纳税额不超过1500元的,税率为3%,速算扣除数0;
2,全月应纳税额超过1500元至4500元的部分,税率为10%。速算扣除数105元;
3,全月应纳税额超过4500元至9000元的部分,税率为20%。速算扣除数555元;
4,全月应纳税额超过9000元至35000元的部分,税率为25%,速算扣除数1005元;
5,全月应纳税额超过35000元至55000元的部分,税率为30%,速算扣除数2755元;
6,全月应纳税额超过55000元至80000元的部分,税率为35%。速算扣除数5505元;
7,全月应纳税额超过80000的部分,税率为45%。速算扣除数13505元。
注:本表所称全月应纳税所得额是指依照本法的规定,以每月收入额减除费用叁仟元伍佰元后(外籍人员按肆仟捌佰元)的余额或者减除附加减除费用后的余额。
薪金所得适用税率.
起征点是3500,
计算方法是缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500;
实发工资=应发工资-四金-缴税。
三、工资税交纳的比例
养老金6%25.5%
失业保险金1%1%
医疗保险金1%5.5%
住房公积金7%7%
“四金”,是指养老保险金、住房公积金、失业保险金、医疗保险金。
“四金”是由政府部门颁布实施的社会保险,它带有强制性。凡“四金”规定适用单位,必须无条件地执行,它也是适用单位必须承担的基本社会义务,对劳动者来说,是应当享受的基本权利。
以上就是沐沐网小编整理的关于工资税怎么计算的全部解答。如果您还有其他的疑问,或者您当前的情况发复杂,可直接联系沐沐网沐沐网咨询服务。我们的小编定为您提供最优质且最适宜的建议以及法律援助。最后,感谢各位的阅览。我们下次见!


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