如何计算残保金
在我国，为了安排残疾人就业工作的顺利开展，我国会向企业征收残保金，但是很多企业不知道该怎样计算残保金。那么，如何计算残保金呢?在此，沐沐网的小编为大家整理了如何计算残保金相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、如何计算残保金
一般按未达到规定安置比例的人数*上年度本地区职工年平均工资总额的100%缴纳(各地具体规定有差别)。
二、相关规定
《中共中央组织部等7部门关于促进残疾人按比例就业的意见》，旨在督促各省、市、自治区，狠抓残疾人就业工作。为了响应中央号召，各地方相继出台了相关政策，明确了残保金审核、征缴的细则，更有比例及征缴金额增加的调整。
在其中，大家需要注意的是：对于在征缴年度成立不满1年的用人单位，从其地税登记日的下1个月开始计算时间，12月完成地税登记的单位不需要申报审核按比例安排残疾人就业情况。大家如果还需要其他法律方面的帮助，欢迎到沐沐网进行法律咨询，沐沐网会给你最专业的答复。
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