上海残保金如何计算-本地代做工资流水制作公司

在很多时候，我们国家的残疾人群都是能够领取相应的赔偿金的，那么一般残保金都需要办理哪些手续呢？上海残保金如何计算呢？下面，何为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。

一、残保金

残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。由用人单位所在地的地方税务局负责征收，没有分设地方税务局的地方，由国家税务局负责征收。

二、上海残保金如何计算

残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×本市残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资如果企业按比例雇佣残疾人就业，按照上海市平均工资6504元计算，百人以上企业可以节省至少10万元吧。

三、那么一般残保金都需要办理哪些手续呢

残疾证、身份证(残疾人)、用工合同、医保、社保、工资表、单位机构代码、法人代表等拉手续的复印件。这些资料一式三份，残联就业中心、税务部门、单位各一份。

残疾人就业保障金简称残保金，是指在实施分散按比例安排残疾人就业的地区，凡安排残疾人达不到省、自治区、直辖市人民政府规定比例的机关、团体、企业、事业单位和城乡集体经济组织，根据地方有关法规的规定，按照年度差额人数和上年度本地区职工年平均工资计算交纳用于残疾人就业的专项资金。

综上所述，残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×本市残疾人就业比例-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。如果您情况比较复杂，沐沐网也提供小编在线咨询服务，欢迎你询沐沐网专业小编。

上海残保金如何计算