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医院的薪级工资怎么算的

医院大家都知道是什么地方,相信每个人都去过,要知道医院里也有很多的工作人员,那么这些人的工资是怎么算的呢?很多人都比较好奇,这需要根据下面的内容介绍进行了解,沐沐网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
一、医院的薪级工资怎么算的
事业单位的基本工资分为:岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的。
可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄。比如学历是本科,工龄就从本科入学的那一年起算再加上工作时间计算。再者,晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的。工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间。
二、什么是薪级工资
薪级工资,指的是因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级。薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。
薪级需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定。
因此,大家需要通过本文来进行了解,这样才能知道具体的规定。在实际中我们在计算薪级工资的时候要知道决定的因素很多,就要清楚详细的规定。作为医院的劳动者也要清楚是怎么回事,如果您有其他问题,欢迎咨询沐沐网专业小编。


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