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春节加班工资怎么算

春节本来是一个团圆的日子,但是在一些岗位中,却还是需要一些加班人员,所以说很多人都关心春节加班工资应该怎样算。大家知不知道春节加班工资怎么算呢?今天沐沐网小编就为大家整理了春节加班工资怎么算相关方面的知识,下面就一起来看看吧!
一、春节加班工资怎么算
春节加班工资按照国家规定的法定节假日加班工资发放,即三倍工资。根据国家《劳动法》规定:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
春节七天假期中,只有前三天是国家法定假日,后四天是双休日调休。所以前三天是三倍工资,后四天算双休日加班,按照两倍工资支付。
二、什么是工资
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中,工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资,工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中,资本本质上是劳动力的价值或价格。
经过小编耐心的介绍,相信大家对于春节加班工资怎么算的问题已经有了更加深刻的认识和理解了,其中需要大家特别注意的是,加班工资的计算问题在我国法律上是作了明确的规定的。如果还有其他方面的法律问题,欢迎咨询沐沐网,沐沐网一直在您身边。


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