调休可以免付加班工资-本地代做工资流水制作公司

在上班的过程中，自己有可能会遇到还没有轮到自己休息的时候突然事情需要和对方调休，那么在调休回来之后是否可以不用支付加班工资？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、调休可以免付加班工资

可以向当地劳动监察大队投诉，要求用人单位支付加班费的。

《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：

(一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;

(二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;

(三)用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;

(四)用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;

(五)用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;

(六)用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况;

(七)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(八)职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;

(九)法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

二、加班费

指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

以上内容就是相关的回答，对于调休这样的情况的话，是必须支付加班工资的，这个不是说调休就不属于加班工资的支付范围，之后对方不给工资，可以直接到劳动监察大队进行投诉，如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。

调休可以免付加班工资