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三八节假期不放假需要支付加班工资

我们国家除了很多的法定节假日会放假之外,其实还是有一些其他的小节日,比如儿童节、三八节会放半天。那么大家知道三八假期如果不放假的员工继续工作需要支付加班工资吗,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,沐沐网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
一、三八节假期不放假需要支付加班工资
三八节就是法定休假日。
所谓法定休假日,是指国家以法律或者法规的形式明确规定的公民应放假休息的节日。因为《全国年节及纪念日放假办法》,系国务院颁布的行政法规,所以,其性质与全体公民放假的假日相同,均属于“法定”的休假日。
所以,这事,没得商量,如果单位三八节不放半天假,就得支付加班工资。
二、加班工资是什么
指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
对劳动者而言,加班费是一种补偿,因为其付出了过量的劳动;对于用人单位而言,支付加班费能够有效地抑制用人单位随意地延长工作时间,保护劳动者的合法权益。2012年2月,税务总局纳税服务司表示节假日加班费需依法纳税。
以上就是本次沐沐网小编为大家分享的三八假期如果不放假的员工继续工作需要支付加班工资的相关知识,三八节不是所有人都会放假,但是在三八节加班的话,是需要支付加班工资的。的回答对你有帮助!如果您情况比较复杂,沐沐网也提供小编在线咨询服务,欢迎你咨询沐沐网专业小编。


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