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事业单位加班需要支付工资吗

在事业单位中工作时,一般能够享受到待遇都是非常好的,而且事业单位在对于员工的福利上面,一般都是按照国家的要求进行支付的,如果要求员工加班是否还需要支付加班工资?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,沐沐网小编整理了以下的内容。
一、事业单位加班需要支付工资吗
事业单位不受《劳动法》调整,不执行《劳动法》关于加班工资支付的规定,加班的,按照当地政府的规定给予补助。
二、相关法律知识
《公务员法》
第七十六条公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展水平提高公务员的福利待遇。
公务员实行国家规定的工时制度,按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休。
第一百零六条法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。
《劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。
根据以上内容的相关回答可以得出,在事业单位上班,如果要求加班,这个时候一般情况都是按照不支付工资标准来进行计算的,因为事业单位并不受劳动法的相应调整,而是按照公务员法来进行确定,如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。


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