加班工资需要纳入保险基数吗-本地代做工资流水制作公司

我们知道就是职工在公司上班的话一般都是有缴纳社保的，这个是国家强制性要求，有了社保是可以享受很多的福利待遇的。但是加班工资需不需要纳入保险的范畴呢?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。

一、加班工资需要纳入保险基数吗

加班费应该在里面，所有的工资总额都是社保的基数，但是由于加班费是变动的，但社保基数一年不变的。其实社保基数的计算是第一年进公司的时候是月工资为基数，第二年开始就是上年度的平均月收入，这个时候加班费，年终奖都要算进去了。

二、相关法律规定

《社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

通过上文的解释，我们可以了解到就是加班工资是纳入职工所要缴纳保险范畴的，工资总额是包括加班费在里面的。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询沐沐网相关小编。

加班工资需要纳入保险基数吗