加班工资单位需要举证吗-本地代做工资流水制作公司

现代社会，加班是很多单位很多人都避免不了的，这是很多人都不愿意的，虽然有加班工资，但大多数人都不愿意占据自己的休息时间来挣钱，并且认为人生除了挣钱还要有其他的方面，但是由于生活压力大，也是没办法的，那么加班工资单位需要举证吗?下面沐沐网小编为您解答一下相关知识，希望对您有帮助。

一、加班工资单位需要举证吗

由公司给出举证。

关于加班费的举证，员工主张加班应提供存在加班事实的基本证据，员工提供出公司存在加班事实的基本证据后，具体关于加班事实的举证责任;

根据2008年5月1日实施的《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条对用人单位承担举证责任做出了特别规定，“劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据，仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。”

也就是说，与劳动仲裁争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当依法提供，用人单位不提供的，应当承担不利后果。

二、举证加班费需要什么证据

证据包括：

(一)当事人的陈述;

(二)书证;

(三)物证;

(四)视听资料;

(五)电子数据;

(六)证人证言;

(七)鉴定意见;

(八)勘验笔录。

综上所述，加班工资单位需要举证的，由公司给出举证。员工加班应提供相关的具体依据证明。举证加班费用需要提供当事人的陈述，书证，物证等等。如果您情况比较复杂，沐沐网也提供小编在线咨询服务，欢迎你询沐沐网专业小编。

加班工资单位需要举证吗