苏州企业退休人员工资如何计算-本地代做工资流水制作公司

在企业工作的劳动者在一定年龄之后就会进行退休，那么关于退休人员的工资是如何进行计算的呢?这是大家需要了解清楚的一点，才能知道在法律上得具体规定。对于这个问题大家可以看看下面的介绍，沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、苏州企业退休人员工资如何计算

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数

3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

二、什么是退休工资

退休金(也即退休工资)是国家按照社会保险制度规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据职工对社会所作出的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次支付给货币形式的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

看完本文之后大家对于退休人员的工资计算问题都清楚了吧，这是很重要的问题。关于企业退休人员的工资在国家的政策上也有相关的规定，才能按照规定进行计算退休工资，大家不清楚的就要进行详细了解。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。

苏州企业退休人员工资如何计算