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带班工资如何计算

在工作中,我们经常会出现给他人进行带班的情况,但是对于在工资方面的计算是我们要弄清楚的一点,大家就要根据相关的规定进行了解。那么具体是如何进行计算的呢?对于这个问题,沐沐网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
一、带班工资如何计算
一般来说需要按照上班工资进行计算,也就是说被带班的人的工资计算到带班人身上。这需要根据企业的具体规定执行。
二、相关法律法规
《工资支付暂行规定》
第三条本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
第四条工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。
第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。
第十七条用人单位应根据本规定,通过与职工大会、职工代表大会或者其他形式协商制定内部的工资支付制度,并告知本单位全体劳动者,同时抄报当地劳动行政部门备案。
对于这个问题大家都清楚了吧,在法律上并没有具体的规定。所以大家还是需要根据每个企业的规定来进行了解,在带班方面也是工作中经常出现的问题,大家需要对这方面进行详细的了解。如果您有其他问题,欢迎咨询沐沐网专业小编。


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