发放加班工资需要计提吗-本地代做工资流水制作公司

在发放加班工资的时候是需要了解清楚加班费是多少，一般会按照每个小时的工资来确定，在发放加班工资之后是否需要进行计提呢？相关的规定是怎样的？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容。

一、发放加班工资需要计提吗

用人单位与工资中的加班费计提党费没有明文规定。

工资总额中相对固定的、经常性的工资收入包括：机关工作人员(不含工人)的职务工资、级别工资、津贴补贴;事业单位工作人员的岗位工资、薪级工资、绩效工资、津贴补贴;机关工人的岗位工资、技术等级(职务)工资、津贴补贴;企业人员工资收入中的固定部分(基本工资、岗位工资)和活的部分(奖金)。

二、相关法律知识

《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》

第二条党员交纳党费的比例为：每月工资收入(税后)在3000元以下(含3000元)者，交纳月工资收入的0.5%;3000元以上至5000元(含5000元)者，交纳1%;5000元以上至10000元(含10000元)者，交纳1.5%;10000元以上者，交纳2%。

第三条实行年薪制人员中的党员，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。

第四条不按月取得收入的个体经营者等人员中的党员，每月以个人上季度月平均纯收入为计算基数，参照第一条、第二条规定交纳党费。

第五条离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下(含5000元)的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

第六条农民党员每月交纳党费0.2元—1元。学生党员、下岗失业的党员、依靠抚恤或救济生活的党员、领取当地最低生活保障金的党员，每月交纳党费0.2元。

第七条交纳党费确有困难的党员，经党支部研究，报上一级党委批准后，可以少交或免交党费。

根据以上内容的相关的回答可以得出，用人单位与工资中的加班费计提党费并没有明确的规定，应该计提员工工资中的固定额度，而加班费不应当属于固定额度中的类别，所以不会进行计提，如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。

发放加班工资需要计提吗