入伍前工龄怎么计算
对于当兵的人来说，工龄就是所说的军龄。因此在军龄相关的计算上肯定是有规定的，但是很多人对这点都没有清楚的了解，一般来说从批准了入伍就可以计算一年，每自然年增长一年。下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
入伍前工龄怎么计算
军龄从批准入伍之年开始计算，当年无论何时批准入伍的都算作一年，以后每年元月1日起递增一年，直到转业、复员、离休、退休命令下达之年为止。军龄并不是指某个军人参军时的年龄或现在的年龄，而是从他参军的那年到今年的年份总数。在我国，在中国人民解放军和中国人民武装警察部队中服役的官兵都有军龄，时间过一年，军龄增一年。
相关知识：退伍、复员、转业军人的军龄是否作为计发经济补偿金的工作年限
按照《中华人民共和国兵役法》和中共中央、国务院、中央军委《军队转业干部安置暂行办法》(中发〔2001〕3号)第37条以及国务院、中央军委《关于退伍义务兵安置工作随用人单位改革实行劳动合同制度的意见》(国发〔1993〕54号)第5条规定，军队退伍、复员、转业军人的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄。劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)规定，经济补偿金按职工在本单位的工作年限计发。《劳动合同法》第47条“经济补偿按劳动者在本单位工作的年限......”
因此，企业与职工解除劳动关系计发法定的经济补偿金时，退伍、转业军人的军龄应当计算为“本单位工作年限”。对此，各用人单位在招录退伍、复员、转业军人时应注意，上述人员此前的军龄是要算在本单位的工作年限的，到时在计算经济补偿金、病假期限、年假期限、解雇保护等事项时得应多考虑一点劳动用工成本的。
因此，通过本文的介绍可以看出，只要是批准了入伍的军人就开始计算工龄，这对于想要当兵入伍的人就特别重要，才能有更好的了解。此外关于本文介绍的相关知识也要有一定的了解，希望对大家有帮助。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。
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