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毕业工龄如何计算

我们知道在公司里上班的话一般都是要计算工龄的,工龄的多少是直接影响到职工的工资还有退休金的,那么,毕业工龄如何计算呢?关于这个问题,下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
毕业工龄如何计算
应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄,即累计工作时间相加则为工龄,期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。
1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位,其以办理人事代理的时间开始计算,一直到退出代理或退休为止,可以累计。
2)工作工龄一般适用于普通企业、私营单位,其以办理社保的时间进行计算,中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止,待再次工作后工龄裁继续累加。
补充:工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
通过上文的解释,我们可以了解到就是毕业生的工龄是从开始缴纳社保来计算的,工龄的计算还要记入档案的。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询沐沐网相关小编。他们会为你作更加专业的解答。


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