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本企业放假工龄如何计算

工龄一般是指劳动者的工作年限,而劳动者在工作中肯定是会有一些休假时间的,这些也应该算为员工的工龄吗。那么大家知道本企业放假的工龄计算方法?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,沐沐网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
一、本企业放假工龄如何计算
算进去,只要你工龄达到一年以上,就有年假资格,计算的是你参加工作日子,并不是要在一个公司工作一年以上。
二、工龄是什么
所谓工龄,是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
以上就是本次沐沐网小编为大家分享的本企业放假的工龄计算方法。这个放假时间也是会算进你的工龄时间的。只要你工龄达到一年以上,就有年假资格,希望我的回答对你有帮助!如果您情况比较复杂,沐沐网也提供小编在线咨询服务,欢迎你咨询沐沐网专业小编。


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