报到证怎么算工龄
在从学校毕业之后就会得到相应的证书，如果是大学毕业的，还可以得到报到证，这个报到证是属于干部的身份证明，那么在有了报道证之后，应该怎样计算工龄？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容。
一、报到证怎么算工龄
自报到之日起开始起算工龄。以下工龄及计算方法：
1、工龄分一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指以工资收入为职工生活资料之全部及主要来源的工作时间。本企业工龄(通称连续工龄)是指应以工人职员在本单位或若干个单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
2、在计算一般工龄时,应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义了。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限和连续工龄计算应按国法[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
二、报到证的用途
1)是教育主管部门正式派遣毕业生的凭证;
2)是毕业生到用人单位报到的凭证;
3)是用人单位接收毕业生的重要证明;
4)是任何一个合法的人才中心、档案管理机构接收毕业生档案的证明;
5)是用人单位给毕业生落户、接管档案的重要凭证;
6)是毕业生的干部身份证明。
根据以上内容的相关回答可以得出，有了报道证之后如果，如果需要计算工龄，一般都是按照自报到之日开始计算的。前提是了要有相应的公司才可以，如果只是报道了没有上班一般没有。如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。
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