单位工龄怎么填-本地代做工资流水制作公司

工龄对于劳动者有着很大的关联，很多时候我们需要填写自己的工龄，那么单位工龄怎么填呢?作为劳动者就要知道这方面的规定，才能填写处自己正确的工龄时间，大家可以通过本文来进行了解，下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、单位工龄怎么填

单位工龄年是指你在这个单位工作过多少年，工作了多少年你就填多少年。

二、什么是工龄

所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

三、工龄计算原则

职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：

1.凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗(与企业保持劳动关系)前后的工龄应连续计算;

2.经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算;

3.因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算;

4.企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算;

5.职工在疾病或者非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，连续计算为本企业工龄;超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不算工龄以外，其前后工龄应合并计算为连续工龄;

6.因工负伤或者职业病停止工作医疗期间，应全部计算为连续工龄;

7.转入企业工作前的专门从事革命工作的工作年限和革命军人的军龄，均作连续工龄计算;

8.学徒在本企业学习期间，应作本企业工龄计算，临时工、试用人员转为正式职工时，其本企业工龄，应自最后一次进入该企业工作之日算起。

因此，在进行填写单位工龄的时候就要按照相关的规定进行，这对劳动者来说就是很重要的一点，工龄关系到自己的利益。大家也需要对工龄有详细的了解，才能知道我国在这方面的具体规定。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。

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