1. 首页 >> 工资流水

退休工龄怎么计算的

我们知道国家有规定退休年龄的,职工工作达到一定的年限之后就可以申请退休了,但是很多人不知道对于退休工龄的计算是怎样的呢?关于这个问题,下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。
一、退休工龄怎么计算的
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。
退休工龄工资计算方法:全部缴费年限(俗称工龄)X3,其中满7个月不满12个月的,按1年算。
二、退休工龄工资标准
工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。
1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。
2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。
3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则
4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。
5、特优津贴:全体工人公认的特别优秀工人,无名额限制,县市以上部门高标准考核认定,象领国务院津贴,领县/市政府津贴,不终身制。
通过上文的解释,我们可以了解到就是退休工龄计算是跟很多因素有关的,主要看社保的缴费年限来进行计算,希望大家可以明白。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询沐沐网相关小编。


版权声明:本地代做工资流水制作公司,转载请注明出处:https://www.sbyjz.com/6772.html
X

截屏,微信识别二维码

微信号:185 7051 5573

(点击微信号复制,添加好友)

  打开微信

 
QQ在线咨询
售前咨询热线
185 7051 5573
添加微信好友
185 7051 5573