公司加班工资怎么算-本地代做工资流水制作公司

对于企业来说员工加班是很正常的事情，但是对于员工加班在工资上的计算就是大家需要了解清楚的一点，所以我们就需要清楚这方面的规定，才能知道具体的计算方式。下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、公司加班工资怎么算

工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;

双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;

法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

二、什么是加班工资

加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

三、相关法律法规

《劳动法》第四十四条规定：

有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

看完本文后，大家就要知道这点，才能计算出自己在加班之后可以得到多少钱的工资。我们需要按照劳动法的规定进行计算，这样才能准确。这也是对于劳动者很重要的一点，如果您还有其他相关问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。

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