退休工龄工资计算公式-本地代做工资流水制作公司

在退休之后就会涉及到一些工资的计算，一般来说都是养老金，现在都是按照社会保险的缴纳年限进行确定的，已经没有工龄工资这样的说法了，下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、工龄工资

工龄工资又称年功工资(wageforseniority)，是企业按照员工的工作年数，即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。工龄工资是企业分配制度的一个重要组成部分，虽然金额不是很高，但工龄工资的作用不可小瞧。

二、退休工龄工资计算公式

1、1998年1月1日以后参加工作，缴费年限累计满15年的，基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金两部分组成。

2、1997年12月31日以前参加工作，1998年1月1日后退休，且缴费和视同缴费年限累计满15年的被保险人，退休后按月领取基本养老金。

基本养老金由：基础养老金、个人帐户养老金、综合性补贴、过渡性养老金四部分组成：

(1)、基础养老金：退休上一年本市职工月平均工资20%;

(2)、个人帐户养老金：本人帐户储存额的1/120;

(3)、综合性补贴：125元;

(4)、过渡性养老金：

a=职工退休时本市上年职工月平均工资

b=职工本人平均点工资

c=职工97年底前缴费年限

过渡性养老金=a×b×c×1%

职工本人平均点工资的计算方公式:

N=年职工本人月平均工资

M=年本市职工月平均工资

以上内容就是相关的回答，对于退休之后自己的养老金的计算方式的话，一般来说需要按照自己的缴纳基准点进行确定，养老金必须要缴纳年限累计达到15年以上才可以领取，如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。

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