自动离职有绩效工资吗-本地代做工资流水制作公司

一般情况下，如果我们要离职的话，通常是需要提前30天向单位提出申请的，那么如果是自动离职是否会有绩效工资？自动离职会有补偿吗？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、自动离职有绩效工资吗

自动离职工资应当结清。

自动离职属于违法解除合同，根据《劳动合同法》第九十条规定，应当赔偿用人单位损失。但赔偿用人单位损失与结清工资是不同的法律关系，工资是劳动报酬，用人单位应当按出勤结清工资。

结清工资与赔偿损失分别计算，合并结算。

二、绩效工资基本原则

绩效工资设计的基本原则是通过激励个人提高绩效促进组织的绩效。即是通过绩效工资传达企业绩效预期的信息，刺激企业中所有的员工来达到它的目的;使企业更关注结果或独具特色的文化与价值观;能促进高绩效员工获得高期望薪酬;保证薪酬因员工绩效而不同。

以上内容就是相关的回答，通常情况下，如果是自动离职的话，这个时候的工资应该结算清楚，自动离职属于违法解除劳动合同应当赔偿用人单位的损失，如果没有造成损失的话，一般也不会进行赔偿。如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。

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