法定节假日工作日怎么计算的-本地代做工资流水制作公司

这个法定节假日主要是属于国庆节这些，在这些节假日的时候，员工一般是不会进行工作的，那么员工的实际工作日应当是如何进行计算的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、法定节假日工作日怎么计算的

法定节假日不是工作日。

法定节假日是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。

工作日也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”

我国现在法定节假日总天数为11天。企业在法定节假日加班不得调休，且发三倍工资。

二、工作日

也称劳动日，是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度(小时数)。工作日是以日为计算单位的工作时间。

以上内容就是相关的回答，员工的工作日的计算方式主要是看员工最长工作的时间，这个需要结合劳动法中的条款来进行计算呢，但是实际应用中，员工的工作日完全是公司的安排，如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。

法定节假日工作日怎么计算的