2019淮安产假最低工资
最低工资对于一些收入比较低的员工是非常重要的，因为这部分员工很可能会工资非常低，有了这个之后最低也会有一个下限，如果是在淮安地区工作这个最低工资有多少了？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容。
一、2019淮安产假最低工资
此次调整后的月最低工资新标准为：一类地区690元/月，二类地区550元/月，三类地区480元/月，四类地区400元/月。同时，按小时计工资的小时最低工资新标准是：一类地区5.8元/小时，二类地区4.6元/小时，三类地区4.1元/小时，四类地区3.4元/小时。据介绍，今年最低工资标准含劳动者个人依法缴纳的社会保险费，而这笔费用在以前不包含在最低工资标准之内，需由企业另行支付。
二、最低工资
指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
最低工资一般不包括加班工资、特殊工作环境、特殊条件下的津贴，也不包括劳动者保险、福利待遇和各种非货币的收入。最低工资应以法定货币按时支付，一般由一个国家或地区通过立法制定。在国外，除了政府可以制定最低工资之外，某些行业的组织也可以自行制定该行业的最低工资。
根据以上内容的相关回答可以得出，在淮安地区工作能够享受得到的标准可以达到690元的最低工资，这个水平在很多地区是非常低的，但是员工的工资也不得低于这个标准，如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。
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