2019年汕头最低工资规定
我们知道对于职工来说每个月可以领取多少工资是比较重要的，在广东地区因为经济发展比较快，所以工资也是比较高的，那么今年在汕头来说最低工资是怎样规定的呢?下面就由沐沐网小编为大家解释一下相关内容，供大家参考学习，希望对于大家有帮助。
一、2019年汕头最低工资规定
根据市政府《关于调整汕头市企业职工最低工资标准的通知》的规定，从2018年7月1日开始，我市企业职工最低工资标准由原来的1350元/月调整为1550元/月，非全日制职工小时最低工资标准由原来的13.3元/小时调整为15.3元/小时，分别增长14.8%和15.1%。
二、工资是什么
工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除劳动关系时支付的一次性补偿费;(5)计划生育费用;(6)其他不属于工资的费用。在政治经济学中，工资本质上是劳动力的价值或价格。工资是生产成本的重要部分。法定最少数额的工资叫最低工资，工资也有税前工资、税后工资、奖励工资等各种划分。在政治经济学中，资本本质上是劳动力的价值或价格。
通过上文的解释，我们可以了解到就是平均工资标准在个地区都是有起伏的，对于职工来说工资越高，对于自身的价值也越大。以上这些就是沐沐网小编为大家整理的相关内容，如果还有疑问或者是进一步的要求，可以咨询沐沐网相关小编。
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