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2019山东最低工资调整

最低工资标准主要是为了保障那些在公司工作的员工收入很低的情况下,哪怕工资再低也不得低于当地的最低工资标准,如果是在山东地区最低工资是怎样规定的呢?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,沐沐网小编整理了以下的内容。
一、2019山东最低工资调整
2018年4月17日,山东省召开省政府常务会议,会上确定了2018年全省月最低工资标准,从2018年6月1日起执行。
会议指出,2016年以来,山东全省经济社会持续健康发展,工业企业全员劳动生产率进一步提高,为引导企业职工工资合理增长奠定了基础。
会议决定,调整后的山东省月最低工资标准为1910元、1730元、1550元。这是山东省连续9年调整最低工资标准,连续20年发布企业工资指导线。
据了解,山东还同步调整小时最低工资标准,三档分别为19.1元、17.3元、15.5元,调整后的最低工资标准和小时最低工资标准平均增幅为5.5%,这两项标准将从今年6月1日起执行。此外,山东发布了企业工资指导线,其中增长上线为11%、基准线为7%、下线为3%。
二、最低工资的三个涵义
1、获得最低工资的前提是劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动;
2、最低工资标准是由政府通过立法确定的;
3、只要劳动者提供了法定工作时间的正常劳动,用人单位支付的劳动报酬不得低于政府规定的最低工资标准。
根据以上内容的相关回答可以得出,在山东地区的最低工资标准已经有了一个调整,从去年开始到今年已经有了一个提高,一般情况下可以拿到1910元的最低工资,第2档地区可以拿到1730元,如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。


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