2020年济宁市最低工资标准是多少
劳动者的工资待遇受到国家法律的保护，劳动者的工资收入不得低于当地规定的最低标准，最低工资标准一般一至两年调整一次，我国各地的最低工资标准也有差异。那么2020年济宁市最低工资标准是多少？沐沐网小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。
2020年济宁市的最低工资标准
2020年济宁市的最低工资标准仍然沿用2018年的标准。全市月最低工资标准为1730元和1550元，小时最低工资标准为17.3元和15.5元。
济政字〔2018〕34号
《济宁市人民政府关于公布全市最低工资标准的通知》
各县(市、区)人民政府，济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区、曲阜文化建设示范区管委会(推进办公室)，市政府各部门，各大企业，各高等院校 ：
根据省政府《关于公布全省最低工资标准的通知》(鲁政字〔2018〕80号)精神，经研究，确定调整全市最低工资标准。现公布如下：
一、调整后的全市月最低工资标准为1730元和1550元，小时最低工资标准为17.3元和15.5元。
其中：任城区、兖州区、曲阜市、邹城市、微山县月最低工资标准为1730元;实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为17.3元。
泗水县、鱼台县、金乡县、嘉祥县、汶上县、梁山县月最低工资标准为1550元;实行小时工资制的单位，小时最低工资标准为15.5元。
二、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者;小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
三、调整后的最低工资标准从2018年6月1日起执行，济政字〔2017〕68号文件同时废止。
四、各县(市、区)要加强对《最低工资规定》(原劳动和社会保障部令第21号)和最低工资标准的宣传，加强对用人单位执行最低工资标准情况的监督检查，对违反《最低工资规定》的行为要依法查处，切实维护劳动者合法权益。
济宁市人民政府
2018年5月9日
相关规定
《最低工资规定》
第五条
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准的形式。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
《最低工资标准》第八条
最低工资标准的确定和调整方案，由省、自治区、直辖市人民政府劳动保障行政部门会同同级工会、企业联合会/企业家协会研究拟订，并将拟订的方案报送劳动保障部。方案内容包括最低工资确定和调整的依据、适用范围、拟订标准和说明。劳动保障部在收到拟订方案后，应征求全国总工会、中国企业联合会/企业家协会的意见。劳动保障部对方案可以提出修订意见，若在方案收到后14日内未提出修订意见的，视为同意。
第十二条
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后，不得低于当地最低工资标准：(一)延长工作时间工资;(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;(三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的，不适用于本条规定。
综合以上介绍，最低工资包含了五险一金，这些要计算在最低工资以内。如果你还有关于这方面的法律问题，请咨询沐沐网小编，他们会为你进行专业的解答。
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