疫情隔离期间工资怎么算
这次的疫情传染性是很强的，一些人不小心感染了病毒，会被隔离进行治疗，所以他们无法去上班，所以一些人担心隔离治疗会没有工资，影响自己的收入。那么疫情隔离期间工资怎么算，沐沐网小编整理了相关法律知识，供大家学习参考。
一、疫情隔离期间工资如何算
在疫情隔离期间，工资要照常发放。
二、疫情隔离期间工资发放的依据
人力资源社会保障部办公厅
关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知
1、对新型冠状病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接触者在其隔离治疗期间或医学观察期间以及因政府实施隔离措施或采取其他紧急措施导致不能提供正常劳动的企业职工，企业应当支付职工在此期间的工作报酬，并不得依据劳动合同法第四十条、四十一条与职工解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
综合以上介绍，根据人力资源社会保障部办公厅文件规定，在隔离治疗期间，职工的工资应该照常进行发放，同时，企业不得对隔离治疗的员工解除劳动合同等。如果还有关于这方面的法律问题，请咨询沐沐网小编，他们会为你进行专业的解答。
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