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嘉善社保最低工资标准是多少

在每一个公司里面工作的时候都会有最低工资标准要求,这个工资标准是按照当地的经济来确定的,那嘉善社保最低工资标准是多少呢,为了帮助大家更好的了解到相关法律知识,沐沐网小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。
一、嘉善社保最低工资标准
浙江省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》,决定从2017年12月1日起,将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。嘉善县为第二档1800元。
二、最低工资标准的确定方法
国际上确定最低工资标准的具体测算方法有很多,劳动保障部在《最低工资规定》中推荐使用的是比重法和恩*尔系数法。
比重法是根据城镇居民家庭调查资料,确定一定比例的最低人均收入户为贫困户的人均生活费用支出水平,乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。
恩尔系数法是根据国家营养学会提供的年度标准食物谱及标准食物摄取量,结合标准食物的市场价格,计算出最低食物支出标准,除以恩格尔系数,得出最低生活费用标准,再乘以每一就业者的赡养系数,再加上一个调整数。
另外,在国际上一般月最低工资标准相当于月平均工资的40-60%。
三、最低工资不包括哪些项目
《最低工资规定》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第号)第二十二条规定,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:
(1)延长工作时间工资;
(2)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;
(3)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位,在科学合理的劳动定额基础上,其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
劳动者由于本人原因造成在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内未提供正常劳动的,不适用于本规定。
以上就是小编为大家分享的相关知识,在嘉善地区工作的员工,能够享受得到的最低工资标准是最多可以达到2100元的,至于缴纳的社保费用,这个要根据员工的等级,还有缴费基数确定,希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到沐沐网进行法律咨询。


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