山东省无房职工一次性住房补偿标准
在我们国家有一些，公司福利待遇可能相对较好，做的时候可能就会对，没有，房屋的员工进行补偿那么，山东省没有房的员工一次性补偿的标准是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。
一、住房补贴
住房补贴是国家为职工解决住房问题而给予的补贴资助，即将单位原有用于建房、购房的资金转化为住房补贴，分次(如按月)或一次性地发给职工，再由职工到住房市场上通过购买或租赁等方式解决自己的住房问题。2009年11月，国家对于享受住房补贴的个税问题规定：对职工因未享受国家福利分房政策，或虽已享受国家福利分房但未达规定面积标准的，单位按国家或地方政府规定的补贴标准，一次性或按月计入职工个人所在的住房公积金管理中心专用账户的住房补贴，暂不征收个人所得税。
二、山东省无房职工一次性住房补偿标准
1998-2002年2003-2007年2008-2013年
正厅(管理三级)9600、10560、11640
副厅(管理四级)8400、9240、10200
正处(管理五级)7200、7920、8760
副处(管理六级)6600、7260、8040
正科(管理七级)6000、6600、7260
副科(管理八级)5400、5940、6600
科员(管理九级)及以下4800、5280、5820
正高(专业技术二级)9360、10320、11400
正高(专业技术三级至四级)7800、8580、9480
副高(专业技术五级至七级)6900、7560、8400
中级(专业技术八级至十级)6000、6600、7260
初级(专业技术十一级及以下)4800、5280、5820
高级工(技术工三级)及以上5940、6540、7200
中级工(技术工四级)5340、5880、6540
初级工(技术工五级)、普通工4800、5280、5820
工勤人员无房职工一次性住房补偿标准职级职务管理岗位职称管理岗位单位:元/人·年
以上内容就是相关的回答，我们国家一次性补偿标准，会根据具体的情况进行确定，我们国家对于，一次性补贴标准，会有一些改变，如果我们所属职务越高的话，你们住房补偿标准就会相对较高。如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。
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