两班倒怎么算加班工资-本地代做工资流水制作公司

我们在公司里面工作的过程中，有可能会遇到两班倒的情况，这个要看公司的需求，在两班倒的过程中，自己应当如何计算这个加班工资？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容，希望对您有所帮助。

一、两班倒怎么算加班工资

1、两班倒工作超过八小时工作的，也要支付加班费的，遇到休息日有上班的要支付二倍加班工资，法定节假日三倍工资。

2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

二、加班费

指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

以上内容就是相关的回答，如果公司实行的是两班倒的工作制度的话，这个时候是需要进行支付加班费用的，这个和一般的加班费用工作差不多，计算方式也是一样的，节假日的时候会更多一些，如果您还有其他法律问题的可以咨询沐沐网相关小编。

两班倒怎么算加班工资