怎么算工资加班费-本地代做工资流水制作公司

在我们工作中，加班是很多人都有的经历。但是大家都知道加班用人单位需要支付相应的加班费，那么在加班费的计算上是怎么来进行规定的呢?这也是实际中我们需要了解清楚的问题，沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、怎么算工资加班费

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%

二、什么是加班费

加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。

三、相关法律知识

《劳动法》第四十四条【延长工时的报酬支付】有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

对于这个问题大家都清楚了吧，加班费对于劳动者来说比较重要，是劳动者辛苦加班的体现。并且我国相关的法律规定也有这方面的条例，用人单位就需要按照规定进行支付劳动者加班费。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。

怎么算工资加班费