加班费是怎么算得-本地代做工资流水制作公司

在工作的时候加班是很常见的情况，作为劳动者来说知道加班了用人单位就要支付加班工资。但是对于加班工资是怎么计算的，这需要我们了解清楚，才能知道自己加班后有多少钱。这也是比较重要的事情，沐沐网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。

一、加班费是怎么算得

计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：

节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

休息日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×200%

正常工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×150%

二、什么是加班费

加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

三、相关法律法规

《劳动法》第四十四条规定：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：

(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;

(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;

(三)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

看完本文之后大家对于这个问题都清楚了吧，在实际中加班工资就要按照这样这样来进行计算，对于劳动者是很重要的事情，并且我们也需要知道国家法律的规定，这样才能有法律依据可寻。如果您有其他问题，欢迎咨询沐沐网专业小编。

加班费是怎么算得