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加班的工资需要怎么入账

加班是工作中的一部分,很多人都会遇到加班的情况。那么我们就要知道关于加班工资的规定,这对劳动者很重要。但是对于企业而言要知道关于加班工资怎么入账,这样才能正确处理账务问题,下面沐沐网小编整理了以下内容为您解答,希望对您有所帮助。
一、加班的工资需要怎么入账
员工加班费要按实际发生的数额入账,要作如下会计处理:
发生加班时。借:生产成本(或者管理费用等)贷:应付职工薪酬-加班费
发放加班费时。借:应付职工薪酬-加班费贷:现金(或者银行存款)。
二、什么是加班费
加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。
三、相关法律法规
《劳动法》第四十四条规定:
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
看完本文之后大家对于这个问题都清楚了吧,作为企业需要按照上述的科目来进行财务做账处理,这也是很重要的事情。如果不正确处理一旦被相关部门查到就要受到相应的处罚,对于企业是不利的事情。如果您有其他问题,欢迎咨询沐沐网专业小编。


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