北京不签三方如何计算工龄-本地代做工资流水制作公司

现在一般来说员工在刚进入公司的时候是会跟企业签订第三方协议的。那么，北京不签三方如何计算工龄呢?在此，沐沐网的小编为大家整理了北京不签三方如何计算工龄相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

一、北京不签三方如何计算工龄

1、三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。

2、如果签协议的用人单位是北京州的，户口就可以落到北京，但留在生源地也行，档案必须到用人单位。

3、现在户口、档案与工龄无关，计算工龄以档案记载为准，其实也没有什么用途，养老保险只注重缴费年限，不管工龄的。

二、工龄的作用

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。

经过小编耐心的介绍，相信大家对于北京不签三方如何计算工龄的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，只是签订了协议，但是并没有到公司工作的话是不计算工龄的。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询沐沐网，沐沐网一直在您身边。

北京不签三方如何计算工龄