12月工龄满10年如何计算
工龄的计算是根据工作的年限来计算的，并且计算时也分很多种的情况。那么，12月工龄满10年如何计算呢?在此，沐沐网的小编为大家整理了12月工龄满10年如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。
一、12月工龄满10年如何计算
按照当年未满10年日历天数和满10年日历天数进行折算，合并享受带薪年休假。折算公示为(当年度在本单位满10年或者未满10年日历天数÷365天)×职工本人按对应工作年限全年应当享受的年休假天数，补足1天的部分不予计算。
二、工龄的作用
工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。
经过小编耐心的介绍，相信大家对于12月工龄满10年如何计算的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，工龄的计算与每位员工的切身利益息息相关。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询沐沐网，沐沐网一直在您身边。
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