毕业大学生工龄如何计算-本地代做工资流水制作公司

随着教育水平的升高，每一年的毕业大学生的人数也逐渐的增多，很多的毕业生都非常关心自己工龄计算的问题。那么，毕业大学生工龄如何计算呢?在此，沐沐网的小编为大家整理了毕业大学生工龄如何计算相关方面的法律知识，欢迎大家阅读，希望能对大家有所帮助。

一、毕业大学生工龄如何计算

应届毕业生工龄以实际参加工作并缴纳社保的起始时间开始计算工龄，即累计工作时间相加则为工龄，期间的间隔期不计入其中。这里分为档案工龄和工作工龄。

1)档案工龄一般适用于国家企事业单位、机关单位，其以办理人事代理的时间开始计算，一直到退出代理或退休为止，可以累计。

2)工作工龄一般适用于普通企业、私营单位，其以办理社保的时间进行计算，中途停止缴纳保险(停止工作)则会相应停止，待再次工作后工龄裁继续累加。

二、工龄的作用

工龄是指职工以工资收入为生活资料全部来源或主要来源的以年为单位的工作时间，工龄是我国职工退休的一个条件。也是行政事业单位，国有企业工资计算的内容之一。

经过小编耐心的介绍，相信大家对于毕业大学生工龄如何计算的问题有了更加深刻的认识和理解了，其中需要大家特别注意的是，当然，如果还没有毕业的话是不计算工龄的。如果还有其他方面的法律问题，欢迎咨询沐沐网，沐沐网一直在您身边。

毕业大学生工龄如何计算