工龄怎么转-本地代做工资流水制作公司

大部分的员工在公司中工作的时间其实都比较短，不可能永远都在一个公司工作下去，这种情况下就会涉及到一些工龄和社会保险的问题，那么在转移了新公司之后工龄如何转移？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，沐沐网小编整理了以下的内容。

一、工龄怎么转

工龄计算：

1.折叠连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄;

2.折叠合并计算也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算;

3.折叠工龄折算法：从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。

二、工龄长短的作用

职工工龄长短，是衡量一个职工为社会所作贡献大小的重要标志之一，也是确定职工享受劳保福利待遇的主要依据。在不少工资和津贴的处理上也与工龄密切相关。

根据以上内容的相关回答可以得出，已经换了新的公司，这个时候社会保险的费用应该由新的公司继续交，所以工龄应该是在新公司之后进行合并计算，也有的是属于继续计算的情况，如果您还有相关法律咨询可以致电沐沐网在线小编解答。

工龄怎么转